Nossas soluções

Soluções COTEMAN

Treinamentos, consultoria, auditorias, certificações e apoio a sistemas e programas (SASSMAQ, RTRS, SAP) com atuação internacional.

Formato In Company · Online · Híbrido
Entrega Evidências · Rotina · Indicadores
Foco Execução e sustentação
Atuação Internacional
  • Conteúdo adaptado ao processo
  • Registro e evidências de treinamento
  • Padronização da rotina
  • Módulos objetivos e claros
  • Integração e reciclagem
  • Comprovação e organização
  • Temas estratégicos (qualidade, segurança, processos)
  • Aplicação prática com exemplos
  • Reforço de cultura e comportamento
  • Trilhas de capacitação por função
  • Comportamento, liderança e rotina
  • Resultado mensurável por indicadores
  • Trilhas por área e nível
  • Conteúdos + evidências
  • Organização e recorrência
  • Fortalecimento de cultura e propósito
  • Trabalho em equipe e liderança
  • Desempenho e disciplina
  • Conexão, comunicação e confiança
  • Colaboração e tomada de decisão
  • Experiência com aplicação no dia a dia
  • Conteúdo sob medida por atividade
  • Controle de evidências e registros
  • Foco em prevenção e conformidade
  • Diagnóstico de comportamento e risco
  • Plano e acompanhamento
  • Sustentação com indicadores
  • Plano por fases e prioridades
  • Procedimentos e registros
  • Rotina e indicadores
  • Fluxos claros e responsabilidades
  • Padronização com evidências
  • Redução de variação e retrabalho
  • Diagnóstico do cenário
  • Plano de ação com prioridades
  • Implantação e sustentação
  • Mapeamento e estrutura de custos
  • Rotina de acompanhamento
  • Indicadores e governança
  • Análise de custos assistenciais
  • Negociação e reajustes
  • Programas de prevenção e monitoramento
  • Avaliação de solicitações médicas (cirurgias/OPME)
  • Legislação e RN’s: acompanhamento e conformidade
  • Pipeline de ideias e priorização
  • Rituais e governança
  • Indicadores e resultados
  • Estrutura e rotina do PCM
  • Indicadores e priorização
  • Redução de paradas e falhas
  • Identificação de talentos e pontos fortes
  • Plano individual e de equipe
  • Foco em performance
  • Plano e cronograma de auditoria
  • Relatório objetivo e acionável
  • Acompanhamento de planos de ação
  • Gaps e riscos por evidência
  • Correções e ajustes
  • Plano de ação rápido
  • Manutenção e atualização do sistema
  • Rotina, evidências e indicadores
  • Preparação para auditorias
  • ISO 9001 · ISO 14001 · ISO 45001
  • ISO 27001 · ISO 37001 · ISO 37301 · ISO 22001
  • FSSC 22000
  • RTRS
  • SASSMAQ
  • Requisitos e evidências
  • Rotina e acompanhamento
  • Treinamentos e sustentação
  • Rotina e boas práticas
  • Padronização de uso por área
  • Redução de erros e retrabalho
  • Parametrização e uso orientado
  • Leituras e relatórios
  • Confiabilidade de dados e decisões
  • Redução de erros operacionais
  • Padronização por processo
  • Ganho de produtividade